apa hubungan antara ergonomi dan k3 secara umum ?

Hubungan Ergonomi dan K3

Sebelumnya sudah pernah dijelaskan hubungan antara ergonomi dan K3 pada postingan “Ergonomi dan K3”, selengkapnya klik disini. Namun ternyata hubungan antara ergonomi dan K3 ini cukup membingungkan bahkan ada suatu riset yang sengaja meneliti hal ini dengan judul  “The relation between OSH and ergonomics: a 'mother-daughter' or 'sister-sister' relation?” oleh Hermans V, Van Peteghem J. Pada intinya posisi ergonomi sering tidak jelas. Pada perusahaan terkadang posisi ergonomi dipisah dengan K3 dengan anggapan bahwa ergonomi hanya mengurusi pengurangan Muskulo Skeletal Disorder (MSD) dan ada yg menganggap ergonomi hanya mengurusi perbaikan-perbaikan agar performa kerja dan produktivitas meningkat dan berbeda dengan K3 yang mengurusi keselamatan dan kesehatan kerja, terkadang ergonomi menjadi bagian dari K3 dengan anggapan bahwa ergonomi merupakan sebiah metode atau proses untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja. Di pihak lain pada bidang akademik justru sering kali K3 dimasukan sebagai bagian dari bahan perkuliahan bidang ergonomi atau dengan kata lain K3 merupakan bagian dari ergonomi dan bukan ergonomi merupakan bagian dari K3. Lalu manakah yang benar? Saya sendiri jarang menemukan referensi yang membahas hal ini oleh karena itu saya mencoba untuk mengutarakan opini saya disini, jadi kalau salah mohon dikoreksi.

Terlebih dahulu kita bagi dua pemposisian ergonomi menjadi posisi ergonomi di dunia pendidikan (akademik) dan posisi ergonomi di dunia kerja (perusahaan/industri).